本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，贾阴坡村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，优化农村产业结构，提升农村公共服务水平，为了更好地满足村委会发展需求，提高村民生活质量，现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动贾阴坡村的繁荣与发展。

招聘背景

贾阴坡村委会地处美丽的乡村，近年来经济发展迅速，基础设施建设不断完善，村民生活水平逐年提高，为了更好地服务村民，促进农村经济发展，提升村委会治理水平，现根据工作需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村委会决策；

（2）负责村庄发展规划、项目申报、政策宣传等工作；

（3）协助处理村民纠纷，维护村庄和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优先考虑具有农村工作经验者；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉农村工作，了解乡村振兴相关政策。

2、村级事务协管员

岗位职责：

（1）协助村委会管理村级事务，包括文化、教育、卫生等方面；

（2）负责村庄环境卫生监督管理工作；

（3）参与村民活动组织，丰富村民文化生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的责任心和奉献精神；

（3）熟悉农村工作，具备一定的组织协调能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，提高村民农业生产技能；

（2）参与农业项目策划与实施，推动农业现代化；

（3）负责农业技术培训与宣传，提高村民农业知识。

任职要求：

（1）农业相关专业大专及以上学历；

（2）具备较强的技术推广能力、组织协调能力和沟通表达能力；

（3）熟悉农业相关政策，具备农业工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至贾阴坡村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：经过面试、审查、体检等程序后，符合条件的应聘者将正式录用为贾阴坡村委会工作人员。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据岗位性质、工作经验等因素综合确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、发展空间：表现优秀者将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到贾阴坡村的发展建设中。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供真实有效的个人信息，包括学历、工作经历等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话和邮件通知，请保持通讯畅通；

4、工作地点：本次招聘的岗位均在贾阴坡村委会办公地点工作。

贾阴坡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动贾阴坡村的繁荣与发展，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴、建设美好家园贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系贾阴坡村委会（联系电话：XXXX-XXXXXXX），贾阴坡村委会官方网站地址为XXXXX，请关注网站最新动态，获取更多招聘信息。