本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着英山县的快速发展，为更好地适应新时代的需求，英山县发展和改革局正在积极寻求各类优秀人才的加入，本文旨在向广大求职者详细介绍英山县发展和改革局的最新招聘信息，为广大有志之士提供就业机会。

单位简介

英山县发展和改革局是英山县人民政府的重要职能部门，主要负责全县经济和社会发展政策的制定与实施，以及重大项目的规划和管理，我们致力于推动英山县的经济社会发展，为人民群众创造更美好的生活。

招聘职位及要求

1、职位一：项目策划与管理

工作职责：

（1）负责项目的策划、论证和实施；

（2）对项目进行风险评估和预警分析；

（3）协调各部门解决项目执行过程中的问题；

（4）撰写项目报告和汇报材料。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业优先；

（2）具备3年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和分析能力。

2、职位二：经济发展研究

工作职责：

（1）研究县域经济发展趋势，提出发展建议；

（2）撰写经济发展报告和规划；

（3）负责相关经济数据的收集和分析；

（4）参与重大经济决策的讨论和制定。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、统计学等相关专业优先；

（2）具备较强的研究能力和分析能力；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通技巧；

（4）具备团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

3、职位三：投资促进与管理

工作职责：

（1）负责招商引资工作，拓展外部资源；

（2）组织投资项目的洽谈和签约；

（3）跟踪投资项目进展，协调解决问题；

（4）参与制定投资政策和规划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先；

（2）具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有投资领域工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历和证明材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展空间：提供丰富的培训和发展机会，助力员工成长。

注意事项

1、报名截止日期：请按照招聘公告中的要求，及时提交个人简历和相关证明材料。

2、应聘者应对提交的个人信息和证明材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，英山县发展和改革局将通过电话或邮件与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，可通过电子邮件与我们联系，我们会尽快回复。

英山县发展和改革局始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待与您一起，共同推动英山县的经济社会发展，欢迎广大有志之士加入我们，共创美好未来！