本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程

随着保亭黎族苗族自治县的快速发展，农业农村局在推动农业现代化、农村振兴等方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，保亭黎族苗族自治县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为农业农村事业的发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘部门：保亭黎族苗族自治县农业农村局

2、招聘职位：

（1）农业技术推广员

（2）农村发展规划师

（3）农业科技项目管理员

（4）农业行政执法人员

3、招聘人数：若干名

4、招聘对象：具有相关专业背景及工作经验的优秀人才

5、工作地点：保亭黎族苗族自治县

岗位职责及任职要求

（一）农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广现代农业技术，提高农业生产效率。

任职要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（二）农村发展规划师

岗位职责：负责农村发展规划的制定和实施，推动农村产业发展和乡村振兴。

任职要求：城乡规划、农业经济等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的政策解读和项目实施能力。

（三）农业科技项目管理员

岗位职责：负责农业科技项目的申报、管理和实施，推动农业科技创新和成果转化。

任职要求：农业工程、农业科技管理等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的项目管理能力和团队协作精神。

（四）农业行政执法人员

岗位职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产和农民权益。

任职要求：法律、农业等相关专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和执法能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往保亭黎族苗族自治县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至农业农村局人事部门。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、工作经验和综合素质进行评估，面试时间和地点另行通知，面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，面试环节可能包括笔试和面试两部分，面试结束后，根据综合表现确定录用名单，录用人员需参加体检，体检合格后方可正式上岗，录用后待遇按照保亭黎族苗族自治县农业农村局相关规定执行，薪资待遇根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定，还将提供完善的社保福利和职业发展空间，新员工入职后，将进行为期一段时间的培训，以提高工作技能和适应能力，培训内容包括但不限于岗位技能培训、团队建设活动等，培训结束后将进行考核，考核合格者方可正式担任相应岗位工作，员工在农业农村局工作期间，将有机会参加各类学术交流、业务研讨等活动，提升自身专业素养和综合能力，表现优秀的员工还有机会获得晋升和调岗机会，实现个人职业发展目标，保亭黎族苗族自治县农业农村局欢迎有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为保亭黎族苗族自治县的农业农村事业贡献力量！请广大应聘者密切关注招聘信息动态，及时报名参与招聘活动，我们期待与您共创美好未来！