本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在陆川县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，陆川县县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将介绍陆川县县级托养福利事业单位的招聘背景、目的、要求以及应聘流程等信息，为广大求职者提供最新的招聘信息。

招聘背景

陆川县作为一个经济、文化、教育等多方面蓬勃发展的地区，托养福利事业也取得了长足的进步，随着人口老龄化的加剧，托养福利服务的需求日益增长，为了满足这一需求，陆川县县级托养福利事业单位不断扩大规模，提高服务质量，我们需要招聘一批有热情、有才华、有责任心的人才，共同为托养福利事业的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次招聘岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、营养师、心理咨询师等。

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成医疗护理任务，要求具备良好的护理技能和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导其进行康复训练，要求具备康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术，有相关工作经验者优先考虑。

（3）社工：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

（4）营养师：负责为托养人员制定膳食计划，保证其营养均衡，要求具备营养学相关专业背景，熟悉营养搭配和膳食制作。

（5）心理咨询师：负责为托养人员进行心理咨询和心理辅导，要求具备心理学相关专业背景，具备良好的心理素质和沟通能力。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业背景和技能；

（5）身体健康，无影响工作的疾病。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过陆川县县级托养福利事业单位官方网站或相关招聘平台在线报名，填写个人信息并上传相关证件照片。

2、资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并公布在官方网站或相关媒体上。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为陆川县县级托养福利事业单位正式员工，薪酬待遇将按照事业单位相关规定执行，并享受相应的福利待遇。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问陆川县县级托养福利事业单位官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

陆川县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养福利服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业的发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名应聘，让我们一起为构建和谐社会贡献力量。

附则

本招聘信息最终解释权归陆川县县级托养福利事业单位所有，如有任何变动，我们将在官方网站或相关媒体上及时公布，敬请关注。