本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 发展前景
5. 联系方式

随着社会的快速发展，东安县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动东安县图书馆事业的发展。

招聘公告

东安县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：5名

（2）图书馆助理：3名

（3）信息技术部专员：2名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求大专及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的图书管理、读者服务经验者更佳。

（2）图书馆助理：要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

（3）信息技术部专员：要求计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机网络、信息系统维护等工作，具备相关经验者优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：请前往东安县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试、资格审查及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

（1）负责图书的借阅、整理、归类及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，引导读者文明阅读；

（3）协助组织读书活动，提高读者参与度；

（4）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的图书管理经验者优先。

2、图书馆助理

（1）协助图书管理员完成图书整理、归类及上架工作；

（2）负责读者咨询、引导工作；

（3）参与图书馆环境卫生的日常维护；

（4）具备较强的责任心和服务意识，具备良好的沟通能力。

3、信息技术部专员

（1）负责图书馆信息系统的日常维护和升级；

（2）协助开展数字化服务工作，推动图书馆信息化建设；

（3）负责图书馆计算机硬件及网络设备的维护与管理；

（4）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题能力和团队协作精神。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬待遇根据岗位性质及工作经验等因素综合核定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

发展前景

东安县图书馆致力于提升服务质量与效率，为广大学者、读者提供优质的阅读环境，加入东安县图书馆的团队，您将有机会参与各类培训活动，不断提升自己的专业技能与素质，共同为构建书香社会贡献力量。

东安县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为读者提供优质的服务，请您抓住这次机会，展示自己的才华，为东安县图书馆的发展贡献一份力量，我们期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[邮箱地址]

地址：东安县图书馆（具体地址）