本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇和福利
5. 招聘理由及意义
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，兰溪市农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的精英加入我们的团队，共同推动兰溪市农业农村事业的发展。

招聘部门简介

兰溪市农业农村局是兰市政府的重要组成部门，负责全市农业、农村事务的统筹规划和协调发展，局内设有多个部门，包括农业技术推广、农村经济发展、农产品质量安全监管等，为农民提供全方位的服务和支持。

招聘岗位及条件

1、农业技术推广岗位

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广现代农业技术，提高农业生产效率。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村经济发展岗位

职责：研究农村经济发展政策，分析农村经济发展形势，提出合理化建议。

要求：硕士研究生及以上学历，经济学相关专业，具备较强的政策分析和文字表达能力。

3、农产品质量安全监管岗位

职责：负责农产品质量安全的监管工作，确保农产品质量安全。

要求：本科及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业，具备较强的组织协调和现场执法能力。

4、农业项目管理岗位

职责：负责农业项目的策划、实施和管理，确保项目顺利进行。

要求：本科及以上学历，农业工程、项目管理等相关专业，具备较强的项目管理和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至兰溪市农业农村局招聘邮箱（邮箱地址）。

2、资格审查：局人力资源部将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话和邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：局人力资源部将按照面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。

薪资待遇和福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的学历、专业和经验等因素综合考虑。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供完善的在职培训，帮助员工提升技能。

4、发展：提供良好的职业发展平台，优秀员工有机会晋升和调岗。

招聘理由及意义

本次招聘旨在吸引优秀人才加入兰溪市农业农村局，为兰市农业农村事业的发展提供人才支持，通过招聘优秀人才，我们可以更好地服务农民，推动农业技术的推广和应用，促进农村经济的发展和农产品的质量安全，这也是我们落实乡村振兴战略，推动农业农村现代化的重要举措。

兰溪市农业农村局的招聘工作是推动农业农村事业发展的重要举措，我们呼吁所有有志于农业事业的精英们，积极报名应聘，共同为兰溪市农业农村事业的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，我们的事业将更加辉煌。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（电话占位符）

联系邮箱：（邮箱地址）

联系地址：（地址占位符）

我们期待你的加入，共同为兰溪市农业农村事业的发展贡献力量！