汉寿县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，推动农业现代化发展。欢迎热爱农业事业，具备敬业精神及团队合作精神的优秀人才报名。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着农业农村事业的蓬勃发展，汉寿县农业农村局为适应新时代的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们致力于推动农业产业升级，提高农村经济发展水平，为构建美丽乡村贡献力量，以下是本次招聘信息的详细内容。

招聘背景

汉寿县农业农村局作为负责全县农业农村工作的政府职能部门，肩负着推动农业供给侧结构性改革、促进农业现代化发展的重要使命，为了更好地服务乡村振兴战略，我们不断优化人才结构，诚邀广大有志之士加入我们。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位（5名）

岗位职责：负责农业技术的引进、试验、示范和推广工作，指导农民科学种植、养殖。

任职要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业科技事业，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济管理岗位（3名）

岗位职责：负责农村集体经济组织财务管理、农村经济发展规划等工作。

任职要求：财经、经济管理等相关专业背景，熟悉农村经济发展政策，具备良好的数据分析能力和文字功底。

3、农业综合执法岗位（2名）

岗位职责：负责农业领域的执法工作，维护农民合法权益。

任职要求：法律相关专业背景，具备较强的执法能力和团队协作精神。

4、农业项目管理岗位（若干名）

岗位职责：负责农业项目的策划、实施和管理工作。

任职要求：农业、工程等相关领域本科及以上学历，具备较强的项目管理和组织协调能力。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照汉寿县农业农村局相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利政策将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至指定邮箱（具体邮箱地址请关注后续公告），如有任何疑问，请致电汉寿县农业农村局人力资源部咨询。

2、注意事项：应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格，请应聘者关注后续公告，以便及时了解招聘动态。

汉寿县农业农村局致力于打造一支高素质、专业化的队伍，为农业农村事业的发展提供有力支持，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴战略贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，期待与您共创美好未来！

在求职过程中，各位应聘者还需关注汉寿县农业农村局的官方网站或相关媒体渠道，以便及时获取最新招聘信息和动态，再次感谢广大求职者对我局的关注与支持，期待与您携手共进，共创辉煌！